从实践案例谈非经济性激励

经济性激励更多的是让人利用显性技能按要求完成任务,而如何从＂人性＂深层次需求出发,采取非经济性激励方式激发内在潜力,让员工主动地工作,值得深入研究和实践。本文结合实际工作的典型案例就此进行探讨。