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企业文化管理的“五步十法”
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摘要
编者按:如何做好企业文化管理工作的战略规划,是摆在很多企业文化工作者面前的重要工作。企业文化工作的专业性、系统性很强,并有很强的连续性和持续性,必须在继承和创新中持续深入进行。本文将企业文化规划工作总结为"五步十法",与读者分享。
作者
方叶
出处
《中国质量技术监督》
2014年第1期78-79,共2页
China Quality Supervision
关键词
企业文化
文化管理
管理工作
文化工作
工作者
持续性
连续性
规划
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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中国质量技术监督
2014年 第1期
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