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群体心理在跨国公司经营的应用探究
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摘要
时代发展,竞争愈演愈烈。跨国公司在其经营运作、经营制度和经营理念上,有着得天独厚的优势和特性,使其能够立于竞争激烈的时代前沿不败。这归功于跨国公司经营的三方面与其员工这一群体的心理的相互作用。群体的力量能成就壮举,也能够毁灭文明。
作者
刘志蕊
机构地区
上海杉达学院
出处
《北方经贸》
2014年第2期11-14,共4页
Northern Economy and Trade
关键词
跨国公司
群体心理
经营
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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