高校项目化活动中学生干部构成及管理模式探析——以上海电力学院英语沙龙为例

本文以英语沙龙为例,探讨了高校项目活动中学生干部的构成和管理模式,从初期的任命式的不规范的选拔制度以及学生干部存在的认可度不够、存在感不强、自身基本素质不够等问题,到现在的相对比较规范的选举制度纳新制度以及更加合理的学生干部的构成,这对沙龙的发展起到的很好的推动作用。