如何发挥人力资源管理在价值思维效益导向中的作用

企业发展必须重视价值与效率,因为企业的成功与否是以经济效益高低为标志。而企业经济效益离不开人力资源管理,人力资源管理的水平对企业的经济效益影响巨大。目前,确保人力资源得到合理配置,促进企业经济实现可持续发展,是企业发展必须考虑的问题。本文主要分析如何发挥人力资源管理在价值思维效益导向中的作用。