青年干警培养现状分析及发展策略

建立一支高素质、精英化的后备人才队伍是检察事业发展的必然要求，只有不断提高市院青年干警的政治素质和业务水平，才能为检察事业的可持续发展提供后备力量。本文针对市院青年干警培养现状。提出从“选好才、育好才、炼好才、用好才”四方面入手，建立健全青年干警培养工作机制，从而优化队伍结构、提升队伍素质、改善成长环境。