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区域高等学校人力资源配置效率的实证研究
被引量：
2
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摘要
高等学校人力资源配置效率是学校人力资源管理的重要组成部分。文章采用主成分分析法对2010年我国31个省、市、自治区进行了高校人力资源配置效率的区域排名,由此分析了我国高等学校人力资源配置效率存在的问题,并提出了相关对策。
作者
蔡亚奇
机构地区
苏州大学教育学院
出处
《中国高等教育评估》
2013年第4期36-43,共8页
China Higher Education Evaluation
关键词
区域
高等学校
人力资源配置效率
主成分分析
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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2013年 第4期
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