民营企业知识型员工流失问题研究

民营企业在推动我国社会经济发展、解决就业问题方面正发挥着越来越大的作用。然而,由于管理机制不完善等原因,员工流失率高一直困扰着民营企业,本文在分析知识型员工流失过程的基础上进行了分析,提出建议。