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我国中小企业人才流失现状与对策分析
被引量：
3
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摘要
本文旨在分析现阶段我国中小企业人才流失的现状与影响,并从政府、企业两个角度提出对策与建议来防范人才流失,保持中小企业旺盛生命力,增强竞争力。
作者
刘文燕
机构地区
唐山学院
出处
《黑龙江科技信息》
2013年第35期271-271,共1页
Heilongjiang Science and Technology Information
关键词
人才流失
中小企业
现状
对策
分类号
F279.243 [经济管理—企业管理]
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