企业员工管理“攻心”法

如何更好的管理员工,实现人才资源的有效利用在企业管理中就显得尤为重要了。笔者认为,员工管理重在"攻心",美好的企业发展蓝图是调动员工积极性的一种重要"攻心术",员工越了解公司目标,归属感越强,公司就越有向心力。