劳动工资统计实现应统尽统影响因素浅析

劳动工资统计是国民经济统计的重要组成部分,统计的主要内容是从业人员和劳动报酬。由于劳动工资统计调查单位广、涉及利益多、统计取数复杂,统计上容易存在应统未统现象,要实现从业人员和劳动报酬应统尽统的难度较大。本文对劳动工资统计中企业重视度、企业利益影响等影响应统尽统的因素进行了较全面分析,提出做大做强块状经济、建立诚信公平的竞争环境等实现劳动工资应统尽统的意见和建议。