高校青年外语教师如何自我定位与发展——南京大学许钧教授访谈录

当前，在我国高校，外语教师生存压力巨大，发展是一个大问题。南京大学2013年提出，原则上，40岁的讲师“非升即转”，高校教师职位已经不再是一个“铁饭碗”。在上海外语教育出版社2013暑期全国高校外语教师发展论坛上，笔者就高校青年外语教师发展与成才问题与南京大学研究生院常务副院长、教育部长江学者许钧教授进行了访谈，就青年教师如何定位、如何寻找成才的突破口、如何处理好教学与科研的关系等问题进行了深入交流，期待对广大青年外语教师有一定的启发和帮助。