摘要
将岗位胜任力融入家政服务专业课程体系,有利于推进高职院校人才培养要求和家政服务行业岗位能力的有效对接,解决家政服务专业人才的可持续发展问题。因此,必须在分析家政服务行业岗位胜任力的基础上明确人才培养目标,以模块式划分家政服务专业课程,校企共建家政服务专业课程体系,以提升家政服务专业人才的素质,促进行业的快速发展。
出处
《黑龙江教育（高教研究与评估）》
2014年第1期14-15,共2页
HEILONGJIANG EDUCATION：RESEARCH AND EVALUATION OF HIGHER EDUCATION
基金
2013年宁波市教育科学规划研究课题"基于岗位胜任力的高职家政服务专业课程体系的构建研究"(YGH132)
2013年度宁波市哲学社会科学规划课题"宁波市提升家政服务行业发展水平的政策与路径研究"(G13-ZX08)阶段性成果
