宁波市实行公务员岗位对责绩效对账考核办法

日前，宁波市委办公厅、市政府办公厅印发了《宁波市公务员岗位对责、绩效对账考核办法》（以下简称《考核办法》），从2014年1月起，全市4万余名公务员将实行“日考勤、周纪实、月对账、季考评、年终测评”的全程纪实考核办法。