迷你临床演练评量在新护士临床跟班考核中的应用

新护士是护理队伍的新生力量，但由于缺乏工作经验、沟通技巧、专业技能及临床应急能力，因此是护理风险的高危人群，根据医院的分层培训计划，护理部和科室二个层面有计划地安排新护士进行理论和操作规范化培训，提高理论水平及实践操作能力，促进自身素质及临床工作能力的提高。如何提高新护士的临床综合能力是护理管理者探讨的问题。2012年10月，本院护理部在新护士的临床跟班考核中，尝试应用迷你临床演练评量方法进行考评，取得较好效果。报告如下。