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西南财经大学教师业绩评价及激励
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摘要
近几年,我国很多高校根据人力资源管理的内在需求,逐渐建立起教师工作绩效量化评估管理办法,在一定程度上提高了高校人力资源管理水平。本文通过对绩效考核相关理论和实践的研究,对西南财经大学教师工作业绩评价及奖励暂行办法进行分析。
作者
袁媛
机构地区
西南财经大学公共管理学院
出处
《商情》
2014年第3期217-217,共1页
关键词
绩效
激励机制
分类号
G632.474 [文化科学—教育学]
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