提高广西职工劳动报酬在初次分配中比重的探讨

在初次分配中提高劳动者报酬的比重意义重大。近年来广西经济社会快速发展,但广西劳动报酬(即工资性收入)在初次分配中的比重仍不高,且与全国的差距仍在拉大,区内的城乡差距、行业差距、地区差距也越来越大。如果不采取有效措施,这种趋势会愈加严峻,最终影响广西包容性增长的实现和和谐社会的构建。本文通过借鉴发达国家劳动者报酬比重变化的经验,分析广西职工工资收入状况实际,提出在初次分配中提高广西职工劳动报酬比重的对策建议。