绩效考核在人力资源管理中的作用

从当前的社会发展来看,有些企业在发展过程中由于缺乏健全的绩效管理体系,导致绩效管理工作运行不佳,最终导致企业发展滞缓。因此我们很有必要对绩效管理工作加以分析,从而加强人力资源管理,促进企业更快更好的发展。