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浅析激励在现代企业管理中运用
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摘要
所谓激励,就是企业采用一定的刺激手段,通过公开,公平、公正的工作方式,对员工进行奖励和惩罚,以此来激发员工的动机,有效地实现个人和企业目标,实现双赢的措施。本文就激励机制以及人力资源管理展开分析和论述,指出了激励机制对人力资源的重要性,并提出了合理的改善措施,希望对于企业发展起到一定的借鉴作用。
作者
陈红梅
机构地区
永城煤电集团聚龙物流贸易有限公司
出处
《商情》
2013年第52期94-94,共1页
关键词
激励
人力资源管理
重要性
措施
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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