建立健全干部教育培训效果评估机制

效果评估是现代干部教育管理的一个重要环节,具有导向、控制、纠偏、总结、诊断等基本功能。但在我国干部教育培训领域,还普遍存在评估意识缺乏、评估手段落后、评估结果利用率不高及评估主体不明确等问题。创新我国干部教育效果评估机制,必须完善内外评估机制,构建科学的效果评估标准,完善评估程序,创新评估手段,提高评估结果的利用率。