论企业的柔性管理改革

柔性管理可以全面提高生产效率和管理效率。具体表现在决策、组织结构、民主化管理和奖酬机制等方面。这种柔性化管理要求积极建设企业文化,管理的非理性和有效而又长期的人才培训系统。