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如何让下属有公平感?

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摘要 每个人先天是公平的,但在后天发展过程中拥有的知识量、能力大小存在着差别。从有利于员工和企业发展的角度来看,更应该体现出这种差别。这才是我们提倡的公平,也是企业发展的动力。
作者 邵洪波
出处 《经理人》 2014年第2期44-45,共2页 Manager
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