尝试新型集体备课模式,促进教学技能发展

长期以来，我们的集体备课活动一直处于瘫痪状态：在集体备课会议上，备课组长除了传达学校会议精神、询问近期的教学进度、布置出题任务之外，没有实行真正意义上的集体备课。教师在集体备课时，目标不明确，指向性不强，做得非常肤浅、流于形式，没有起到实质性作用。面对集体备课中出现的问题，笔者越发清醒地认识到大力开展集体备课活动，寻找一种行之有效的集体备课模式，显得尤为迫切和重要。