关于企业人力资源危机的预测与防范

在当前复杂多变的市场环境下，公司面临的各种内部和外部的风险。作为公司长期健康发展的必要手段，通过建立健全危机管理机制，提高前感知危机的影响，加强预防措施建设是非常必要和特别重要的。本文从分析公司人力资源危机的角度，对如何提高人力资源风险的预警、防控和应对，进行了一些探究。