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企业文化变革与创新的三大“信号”

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摘要 当企业在发展过程中产生新的关系、新的结构、新的方式时,必然要求有新的企业文化与之相适应,改造旧的观念,创造新观念,重新组合、设计,而这就是企业文化的变革与创新。
作者 王吉鹏
出处 《企业管理》 北大核心 2014年第2期25-26,共2页 Enterprise Management
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