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强化绩效管理 促进管理提升
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摘要
陕西省略阳市电力局横现河供电所强化绩效管理,形成了评估实施统一组织、评估内容上下衔接、评估重点有所区分、评估方法综合利用、评估结果奖惩并用、岗位过错责任追究的绩效管理机制,有力地推动了供电所各项工作提升。
机构地区
陕西省略阳电力局
出处
《农村电工》
2014年第2期15-16,共2页
关键词
绩效管理
强化
评估方法
综合利用
管理机制
责任追究
供电所
电力局
分类号
TM63 [电气工程—电力系统及自动化]
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农村电工
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