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我国中小企业人力资源管理存在的问题及发展对策
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摘要
目前,我国的中小企业正快速发展,在机遇与挑战并存的形势下,如何搞好中小企业的人力资源管理,文章从完善企业激励机制,建立客观、公正的绩效评估体系等方面提出了相关的建议。
作者
郭倩
机构地区
晋中职业技术学院
出处
《经济师》
2014年第2期218-218,221,共2页
关键词
中小企业
人力资源
管理
以人为本
分类号
F243 [经济管理—劳动经济]
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