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我国人力资源管理发展趋势及对策思考
被引量：
4
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摘要
现在人力资源的管理中的外包现象增加,并且随着我国跨国公司越来越多,导致对不同文化中的人力资源管理的难度增加。本文就现在我国人力资源管理的发展趋势进行了分析,对以后的发展进行了思考。
作者
黄红玲
机构地区
曲靖市陆良县农业机械化学校
出处
《人力资源管理》
2014年第3期24-25,共2页
Human Resource Management
关键词
人力资源管理
发展
趋势
对策
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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人力资源管理
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