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我国石油企业劳务工激励机制研究
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摘要
劳务工已经成为石油企业用工的重要组成部分,进一步完善石油企业劳务工的激励机制,对石油企业的发展意义重大。通过分析目前石油企业激励机制中存在的问题,发现石油企业在激励目标、薪酬分配、晋升机会、企业文化等方面有待改进,并据此提出政策性建议。
作者
缪学刚
机构地区
中国石油大学(华东)经济管理学院
出处
《人力资源管理》
2014年第3期102-102,共1页
Human Resource Management
关键词
石油企业
劳务工
激励机制
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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