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浅析科研院所知识型员工激励策略
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摘要
知识型员工是企业的生命和源泉,是企业的创新和保持核心竞争力的关键要素。本文在分析科研院所知识型员工特点基础上,从工作激励、薪酬激励、成长激励和文化激励四个方面提出知识型员工激励策略。
作者
徐萍
机构地区
上海空间推进研究所
出处
《人力资源管理》
2014年第3期103-104,共2页
Human Resource Management
关键词
科研院所
知识型员工
特点
激励策略
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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