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西宁社区医院全科医生离职意向影响因素鱼骨图分析 被引量:4

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摘要 青海省以转岗培训和定向培养增加全科医生数量,但为保障高效全科医生队伍不仅要"开源",更要"节流"。本文通过鱼骨图法查找分析西宁市社区医院全科医生离职意向的影响因素,减少全科医生的离职,稳定社区医院医生队伍,保障人才队伍的可持续发展的长效性提出建议。
出处 《人力资源管理》 2014年第3期149-150,共2页 Human Resource Management
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