高校班主任助理制度运行中存在的问题与完善机制的研究——以西北农林科技大学机械与电子工程学院为例

为加强大学生的思想政治工作,许多高校从高年级中选拔优秀的学生担任班主任助理,协助辅导员、班主任来做好学生工作,但该制度在实际操作中暴露出一些不足。学生班主任助理管理机制是选拔学生担任学生班主任助理来改进高校学生的管理工作机制,是近年来出现的高校学生管理新模式。笔者所在学院在发现问题、分析问题之后,通过突出选拔、重视培养、健全制度三种措施来解决存在的问题,取得了阶段性的成效。