关于进一步深化机关后勤服务社会化改革的思考

在机关后勤服务社会化改革实践过程中，上海市自1995年以来，先行先试，以集中办公场所为重点，逐步探索出一条管理与服务分开、政事分开、企事分开的改革路径，通过十多年实践与探索，在精简人员编制、缩减财政开支、提高资产利用率和提升服务质量等方面均取得了较好成效。随着改革的深入，如何进一步深化机关后勤服务社会化改革，本文从部分机关单位实际出发，作进一步探讨与思考。