构建中国式人力资源管理模式

较其他资本而言，人力资本的经济重要性正逐步上升。在中国企业的实践下，起源于西方的人力资源管理理念早巳被引入应用，现代入力资源管理代替了传统人事管理，一度为无数企业再造出入力资源竞争力。