价值观与使命:企业如何统一

在企业管理实践中，有一观点可谓深入人心：员工的价值观必须统一，寻找志同道合的事业伙伴。又有人说，中国人主意多，较灵活，缺乏职业素养，思想的统一尤为重要。中国人大包政教授曾说过，员工统一于组织的宗旨，而非统一于组织的价值观。到底是不是用价值观来统一员工？这个问题在企业实践中并没那么简单。