摘要
目的探讨护士心理健康状况及其相关影响因素与对策。方法本次共选择200名在岗护理人员为研究对象,分析心理健康状况及影响因素和应对措施,回顾临床资料。结果护士社会化程度与个性方面,尊重超越自己的人、与他人合作良好、能换位思考所占比较均〉92%,积极参加活动、有个有目标规划、坚持学习所占比例在60%。85%之间,表示仍有进步空间。兴趣爱好广泛、爱好运动、很好的应对压力、与领导交流无障碍在20%-40%之间,均需提升。考试为主要压力来源,占32%以上;希望解决的问题为简化考试流程及合理配备人力资源,均在14%以上。建议与问题相关,以待遇、人力资源合理配置为主。与中国常模比较,本组护士SDS、SAS评分均较高,呈焦虑、抑郁状态,差异具统计学意义(P〈0.05)。结论针对影响护士心理状况的因素,采取相应对策干预,可提高整体护理工作质量,缓解护士压力,保障其身心健康。
出处
《中国卫生产业》
2014年第3期71-71,73,共2页
China Health Industry