浅谈医院聘用制职工人事档案信息化管理

近年来医院聘用制职工人流动大,调动、晋升频繁,使医院人事档案管理面对严峻的形势。医院人事档案信息化管理工作是医院人事管理工作的重要组成部分,可为医院选拔和使用人才提供个人工作业绩、能力重点收集个人专业水平、继续教育情况、科研、论文发表情况,并传递给用人科室,为临床、教学和科研工作服务,从而转化医院的经济效益。有助于优化卫生人力资源配置,提高医院的竞争力。