创新后勤管理意识 强化服务育人功能

后勤管理在高校工作中占有重要地位，后勤的管理工作模式急需突破传统的经验管理模式，强化服务育人功能。本文运用系统的观点，从环境育人、示范育人、服务育人、开放育人等几个方面进行论述。改变“被动”管理之状，树“服务育人”之念，向优质服务转型，才能加快现代学校教育发展的步伐。