摘要
胡佛研究所隶属于斯坦福大学,是世界知名的高校智库。胡佛研究所采用灵活多样的聘任模式和组织方式确保研究质量和影响力,通过研究所和大学其他院系之间良性运转的"内部旋转门",促使自己的强势研究领域与斯坦福大学优势学科相互支撑,从而达到研究所和大学的双赢。
As a part of Stanford University, the Hoover Institution is a world-class university think-tank. The Hoover Institution adopts flexible appointment model to ensure the quality and influence of the Institute. Through shaping the ＂internal revolving door＂ between the institution and other faculties of the University, the institute has achieved integration into the University.
出处
《比较教育研究》
CSSCI
北大核心
2014年第2期66-71,共6页
International and Comparative Education
基金
中国人民大学科学研究基金项目“研究型大学内部权力运行现状与特征研究”(项目批准号:22384001)成果之一
