约稿启事 “一把手分权后领导班子的权力制衡与运行”专题研究

一把手权力过于集中、不受制约、制约不了，从而导致权力滥用和严重腐败，是一个非常普遍和典型的问题。因此，分解一把手过于集中甚至垄断的权力，实现权力的合理配置和规范运行，已经形成广泛共识。有些地方和部门明确规定，一把手不直接分管人事、财务和重大项目，对重要事项的决策实行一把手末位发言制。这些措施无疑会对制约一把手的权力产生一些积极的效果，而且分解和监督一把手的权力必然会成为改革的方向。