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浅析县级公立综合医院人力资源管理现状及对策被引量：2

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摘要近年来,随着卫生体制改革和卫生事业单位人事制度改革的不断深化,人们对人力资源管理的重要性越来越高度关注。在这个激烈竞争的大环境背景下,如何优化人力资源管理体系,进一步加强医院人力资源的管理和开发,提高医院的竞争力,成为我国医院最迫切需要解决的问题之一。同时,加强医院人力资源管理和开发也是优化县级公立医院管理模式,提高技术水平和服务水平,促进医院和谐健康发展的核心工作。下面,

作者孙彩霞

机构地区河北省河间市人民医院

出处《中国外资》 2014年第2期256-256,共1页 Foreign Investment in China

关键词人力资源管理体系综合医院县级现状人事制度改革卫生事业单位卫生体制改革和谐健康发展

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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