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变革时代的医院人才战略
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摘要
人才是医院管理的第一资源,是实现医院卓越管理的基本面。在医疗行业竞争更激烈、变革更迅速的情况下,要想赢得持续的竞争优势,就必须正确地把握住当下医院人才管理的挑战和问题,并找到行之有效的应对策略。
作者
张英
机构地区
景惠管理研究院
出处
《清华管理评论》
2014年第1期38-43,共6页
Tsinghua Business Review
关键词
医院管理
人才战略
变革时代
行业竞争
竞争优势
人才管理
基本面
分类号
R197.32 [医药卫生—卫生事业管理]
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