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任务还是责任?——部门经理的人力资源管理
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摘要
任何一家企业的人力资源管理政策和程序,要在企业中得到很好的执行,必须依赖于部门经理。 但是,在企业管理实践中,部门经理在人力资源管理中的表现存在很大差异。下述两个场景就是典型例子。
作者
吴志明
武欣
机构地区
清华大学经济管理学院
北京航空航天大学经济管理学院
出处
《清华管理评论》
2014年第1期56-63,共8页
Tsinghua Business Review
关键词
人力资源管理政策
部门经理
责任
管理实践
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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