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职称评审到底要不要论文
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摘要
十八届三中全会提出,完善人才评价机制。职称评审正是人才评价的重要一环。一个时期以来,关于职称评审与论文的关系,广受社会各界关注。无用论文,学术造假,社会舆论时常将职称论文推到风口浪尖。职称评审到底要不要论文?如何完善人才职称评价机制,促进人才脱颖而出?本期"话题讨论",我们邀请有关人士进行探讨。
作者
温金海
丁艳丽
萧鸣政
牛力
崔源
刘岩
机构地区
<中国人才>
北京大学人力资源开发与管理研究中心
中国人事科学研究院
济南市人社局专业技术人员管理处
中国矿业大学(北京)党政办公室
出处
《中国人才》
北大核心
2014年第1期23-27,共5页
Chinese Talents
关键词
职称论文
职称评审
人才评价机制
职称评价机制
社会舆论
三中全会
学术造假
话题讨论
分类号
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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中国人才
2014年 第1期
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