创新人才培养需要文化、制度与物质的“三轮”驱动

一、创新人才首先要有创新精神 创新是驱动发展的根本动力。为人才成长提供条件与支撑主要通过制度设计和物质基础来实现，即通过专业结构调整帮助人才完善知识结构，通过建设社会实践基地或平台提供实践创新的物质基础，促进人才在实践中成长。