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制造业产业竞争力提升与人力资源管理外包内在机制分析——以黑龙江省为例

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摘要 制造业产业竞争力的提升与其人力资源管理密不可分,黑龙江省制造业产业竞争力的提升在一定程度上依托于人力资源管理外包来实现;为了使人力资源管理发挥其最大功效,也需要通过制造业产业竞争力的提高来实现。制造业产业竞争力的提升与人力资源管理外包二者有机联系、相互作用、共同提升。
作者 张秋平
出处 《对外经贸》 2014年第2期74-76,共3页 FOREIGN ECONOMIC RELATIONS & TRADE
基金 黑龙江省社会科学规划项目"提升黑龙江制造业产业竞争力背景下的人力资源管理外包研究"。课题号:11D069
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