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激励理论在企业管理中的运用
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摘要
在现代的科学管理手段不断发展和完善的时候,很多的企业为了能够更好的提高企业的经济效益,基本上都会采用激励理论来对企业的员工进行激励,使得他们能够更好的发挥出自己的才能和潜力,同时还通过一定的奖惩手段来使企业的员工在工作当中能够很好的保持工作积极性和主动性。本文主要就是针对激励理论在企业管理当中的运用进行了一定的分析,希望对于我国企业的发展能够有一定的帮助。
作者
耿益军
机构地区
盐城市工程建设监理中心有限公司
出处
《中小企业管理与科技》
2014年第5期30-31,共2页
Management & Technology of SME
关键词
激励理论
企业管理
运用
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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