迥异于传统营销的销售组织和薪酬体系

销售组织及各级的市场配置 传统的组织模式会分为几级的组织管理框架，一般为：总监、大区、片区、业务员、推广员等级别，并依此指定每个人经营活动的区域、交易的客户群落。