加强领导时间管理 提升秘书服务价值

现代企业的竞争和发展对其领导者提出了更高的要求，尤其是具有一定规模的企业，对领导者的要求已经上升到了更加职业化和专业化的高度。与之相应，现代企业的秘书也不能停留在抄抄写写、被动服务等简单职能上，一定要努力创新自身的工作职能，让自己在计划职能和组织职能这两个维度上有所发挥，即把对领导时间的计划和管理纳入自己的工作中来。这样，秘书服务的价值就会有实质性、突破性的提升。