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实施文化提升 激活企业“二次创业”生命力

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摘要 一、文化提升触动“思想”引擎,激发员工精神活力 天津港集装箱码头公司在三十余年发展历程中,培育并形成了以“敬业务实、争创一流”港集精神为代表的企业文化要素,在相当长的一段时期内,为提升管理水平、提高生产效率、增强企业实力发挥了积极的作用。
作者 李树清
出处 《港口经济》 2014年第2期49-51,共3页 Port Economy
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